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	<title>Gestão - WEOPTIMIZE</title>
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	<title>Gestão - WEOPTIMIZE</title>
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		<title>3 P&#8217;s: Processos, pessoas e produtos</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Admin Metamorfose]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 May 2024 18:51:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gestão]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Num mercado cada vez mais competitivo e em constante evolução, a capacidade de uma empresa em se adaptar e inovar é crucial para o seu sucesso. A eficácia desta adaptação pode ser significativamente melhorada focando-se em três pilares essenciais: Pessoas, Processos e Produtos. Estes três elementos formam a espinha dorsal de qualquer estratégia empresarial que &#8230;</p>
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<p>Num mercado cada vez mais competitivo e em constante evolução, a capacidade de uma empresa em se adaptar e inovar é crucial para o seu sucesso. A eficácia desta adaptação pode ser significativamente melhorada focando-se em três pilares essenciais: Pessoas, Processos e Produtos. Estes três elementos formam a espinha dorsal de qualquer estratégia empresarial que se preze e são determinantes para alcançar uma performance de excelência. Vamos explorar como cada um destes componentes desempenha um papel vital no crescimento e na sustentabilidade das empresas.</p>



<p><strong>Pessoas: O coração da empresa</strong></p>



<p>O primeiro pilar, e talvez o mais importante, são as Pessoas. O capital humano de uma organização é o motor que impulsiona todas as suas operações. Investir na formação e desenvolvimento dos colaboradores é essencial para garantir que estão alinhados com os objetivos da empresa e motivados a atingir seus melhores desempenhos. Programas de formação personalizados e sistemas de avaliação de desempenho ajudam a criar uma cultura de melhoria contínua e inovação, fundamentais para a adaptação a um ambiente de negócios em constante mudança.</p>



<p><strong>Processos: Maximizar a eficiência</strong></p>



<p>O segundo pilar, Processos, refere-se à otimização das operações para maximizar a eficiência e a eficácia. A simplificação e aperfeiçoamento dos processos internos permitem uma redução de custos e um aumento na produtividade, o que traz uma vantagem competitiva no mercado. A utilização de tecnologias avançadas para automatizar e integrar processos é uma forma eficaz de eliminar gargalos operacionais, melhorando a qualidade e a velocidade de resposta às demandas do mercado.</p>



<p><strong>Produtos: Inovar para competir</strong></p>



<p>Finalmente, os Produtos. A inovação no desenvolvimento de produtos é essencial para manter a relevância e a competitividade no mercado. Entender as necessidades e expectativas dos consumidores permite que as empresas inovem e melhorem seus produtos de forma estratégica. Além disso, uma gestão eficaz do ciclo de vida dos produtos assegura que todas as etapas, desde a conceção até ao lançamento, sejam executadas com eficiência e foco na sustentabilidade.</p>



<p>Ao integrar de forma eficaz as estratégias centradas nas Pessoas, nos Processos e nos Produtos, as empresas podem não só enfrentar os desafios atuais mas também preparar-se para futuras oportunidades. Este enfoque holístico não só melhora a performance imediata, como também fortalece as bases para o sucesso a longo prazo, promovendo um crescimento sustentável e responsável. Em suma, os &#8220;3P&#8221; não são apenas componentes de uma estratégia empresarial; são os alicerces sobre os quais se constrói um negócio robusto.</p>
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		<title>Estratégias para Aumentar a sua Performance Profissional </title>
		<link>https://weoptimize.pt/2024/03/19/estrategias-para-aumentar-a-sua-performance-profissional/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Admin Metamorfose]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 Mar 2024 22:36:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gestão]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Num contexto empresarial em constante evolução, alcançar a excelência operacional é fundamental. Este artigo compila estratégias baseadas em literatura especializada e estudos académicos, proporcionando um guia prático para líderes e gestores empenhados em melhorar o desempenho organizacional. </p>
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										<content:encoded><![CDATA[
<p> </p>



<p>No mundo acelerado de hoje, melhorar a performance profissional é mais do que uma necessidade; é uma obrigação para quem deseja se destacar e alcançar o sucesso sustentável. Aqui estão cinco estratégias comprovadas que você pode começar a implementar hoje para elevar a sua performance no ambiente de trabalho, cada uma respaldada por literatura especializada.&nbsp;</p>



<p><strong>Estabeleça metas claras e atingíveis</strong>&nbsp;</p>



<p>O primeiro passo para melhorar a sua performance é saber exatamente para onde você quer ir. Definir metas claras e específicas, e assegurar-se de que sejam atingíveis é fundamental. O método SMART é amplamente recomendado por especialistas como Locke e Latham em seu trabalho &#8220;A theory of goal setting &amp; task performance&#8221; (1990), que destaca a importância de estabelecer metas específicas, mensuráveis, atingíveis, relevantes e temporais.&nbsp;</p>



<p><strong>Priorize suas tarefas</strong>&nbsp;</p>



<p>A arte de priorizar é crucial para a gestão eficaz do tempo. A técnica de Eisenhower, que ajuda a dividir as tarefas em categorias baseadas em sua urgência e importância, é uma ferramenta valiosa neste aspecto. Covey, S. R., em &#8220;Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes&#8221; (1989), discute a importância de distinguir entre tarefas importantes e urgentes para otimizar a produtividade.&nbsp;</p>



<p><strong>Adote uma mentalidade de crescimento</strong>&nbsp;</p>



<p>A mentalidade com a qual você aborda o seu trabalho pode fazer uma grande diferença na sua performance. Carol S. Dweck, em &#8220;Mindset: A nova psicologia do sucesso&#8221; (2006), introduz o conceito de mentalidades fixa e de crescimento, argumentando que encarar desafios como oportunidades para aprender pode significativamente impactar o sucesso pessoal e profissional.&nbsp;</p>



<p><strong>Melhore suas habilidades de comunicação</strong>&nbsp;</p>



<p>A comunicação eficaz é chave em qualquer ambiente profissional. Daniel Goleman, em &#8220;Inteligência emocional&#8221; (1995), destaca a importância da inteligência emocional na comunicação, incluindo a empatia e a habilidade de ouvir ativamente, como essenciais para liderança e sucesso profissional.&nbsp;</p>



<p><strong>Cuidado com a saúde física e mental</strong>&nbsp;</p>



<p>Manter uma boa saúde física e mental é essencial para sustentar uma alta performance. Segundo Seligman, M. E. P., em &#8220;Florescer: Uma nova compreensão sobre a natureza da felicidade e do bem-estar&#8221; (2011), o bem-estar psicológico contribui significativamente para a capacidade de enfrentar desafios e alcançar objetivos profissionais.&nbsp;</p>



<p>Implementar estas estratégias não será uma mudança da noite para o dia, mas com comprometimento e persistência, os resultados começarão a aparecer. Lembre-se de que a melhoria contínua é um processo, não um destino. Ao adotar estas práticas, respaldadas pela literatura especializada, você não só aumentará a sua performance profissional, mas também estará a construir uma base sólida para o sucesso contínuo na sua carreira.&nbsp;</p>
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		<title>Maximizar desempenho: estratégias validadas </title>
		<link>https://weoptimize.pt/2024/01/12/maximizar-desempenho-estrategias-validadas/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Admin WeOptimize]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Jan 2024 19:57:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gestão]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Num contexto empresarial em constante evolução, alcançar a excelência operacional é fundamental. Este artigo compila estratégias baseadas em literatura especializada e estudos académicos, proporcionando um guia prático para líderes e gestores empenhados em melhorar o desempenho organizacional. </p>
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<p>Num contexto empresarial em constante evolução, alcançar a excelência operacional é fundamental. Este artigo compila estratégias baseadas em literatura especializada e estudos académicos, proporcionando um guia prático para líderes e gestores empenhados em melhorar o desempenho organizacional.&nbsp;</p>



<p><strong>1. Cultivar a inovação: ensinamentos de Clayton Christensen</strong>&nbsp;</p>



<p>Inspirado em &#8220;O Dilema do Inovador&#8221;, este segmento sublinha a importância de desenvolver uma cultura que valorize a inovação disruptiva, incentivando a experimentação e a aprendizagem através dos erros.&nbsp;</p>



<p>Estudos da Harvard Business Review sustentam que tal cultura pode conduzir a um melhor desempenho empresarial a longo prazo.&nbsp;</p>



<p><strong>2. Liderança com inteligência emocional: lições de Daniel Goleman</strong>&nbsp;</p>



<p>Com base no livro &#8220;Inteligência Emocional&#8221;, este tópico realça a importância de estilos de liderança que integrem a inteligência emocional, focando na autoconsciência, autogestão, consciência social e competências relacionais.&nbsp;</p>



<p>Pesquisas no Journal of Organizational Behavior indicam que líderes com elevada inteligência emocional melhoram significativamente o envolvimento e a produtividade das suas equipas.&nbsp;</p>



<p><strong>3. Eficiência através do Lean Management: perspectivas de Womack e Jones</strong>&nbsp;</p>



<p>&#8220;A Máquina que Mudou o Mundo&#8221; serve de base para discutir como o Lean Management pode auxiliar as empresas a eliminar desperdícios, otimizando processos e aumentando a eficiência.&nbsp;</p>



<p>A MIT Sloan Management Review reporta que a implementação do Lean Management tem um impacto positivo significativo na eficiência operacional e satisfação do cliente.&nbsp;</p>



<p><strong>4. Valorizar o capital humano: princípios de Jim Collins</strong>&nbsp;</p>



<p>&#8220;Empresas Feitas para Vencer&#8221; de Jim Collins oferece insights sobre a importância de investir no desenvolvimento contínuo dos colaboradores, focando na formação de equipas de alto rendimento.&nbsp;</p>



<p>Pesquisas na Academy of Management Journal reforçam que investimentos em formação e desenvolvimento estão diretamente relacionados com o aumento do desempenho organizacional.&nbsp;</p>



<p><strong>5. Marketing orientado a dados: a abordagem de Mark Jeffery</strong>&nbsp;</p>



<p>Em &#8220;Marketing Orientado por Dados&#8221;, Mark Jeffery advoga o uso de dados para fundamentar todas as decisões de marketing, desde a segmentação de clientes até a otimização de campanhas.&nbsp;</p>



<p>Estudos da McKinsey &amp; Company demonstram que estratégias de marketing baseadas em dados podem aumentar significativamente a eficácia das campanhas e o retorno sobre o investimento.&nbsp;</p>



<p>Adotar estratégias fundamentadas em estudos e literatura de negócios comprovada é vital para qualquer empresa que aspire a melhorar o seu desempenho e competitividade. A implementação destas práticas pode ser um diferencial, conduzindo a melhorias significativas na eficiência, inovação e sucesso empresarial.&nbsp;</p>



<p></p>
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		<title>Análise ABC</title>
		<link>https://weoptimize.pt/2022/10/19/analise-abc/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Admin WeOptimize]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 19 Oct 2022 07:49:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gestão]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>A análise ABC (Always Better Control) é um dos métodos de gestão de stock mais utilizado. Esta divide os produtos em três categorias (A, B e C) tendo em conta o seu valor para a empresa.</p>
<p>O conteúdo <a rel="nofollow" href="https://weoptimize.pt/2022/10/19/analise-abc/">Análise ABC</a> aparece primeiro em <a rel="nofollow" href="https://weoptimize.pt">WEOPTIMIZE</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="2846" class="elementor elementor-2846">
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<p><strong><mark style="background-color: rgba(0, 0, 0, 0);">O que é a Análise ABC?</mark></strong></p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>A análise ABC (Always Better Control) é um dos métodos de gestão de stock mais utilizado. Esta divide os produtos em três categorias (A, B e C) tendo em conta o seu valor para a empresa.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>A classificação do inventário com a análise ABC permite às empresas a priorização do seu stock, otimizar operações e tomar decisões claras. Iremos explorar a análise ABC em profundidade, como a utilizar e se é adequada para o seu negócio.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:image {"id":2847,"sizeSlug":"large","linkDestination":"none"} -->
<figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" width="1024" height="576" src="https://weoptimize.pt/wp-content/uploads/2022/10/Diapositivo1-1024x576.png" alt="" class="wp-image-2847"/></figure>
<!-- /wp:image -->

<!-- wp:paragraph -->
<p></p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:heading {"level":3,"style":{"spacing":{"margin":{"top":"25px","right":"0px","bottom":"25px","left":"0px"}}}} -->
<h3 style="margin-top:25px;margin-right:0px;margin-bottom:25px;margin-left:0px"><strong>Porquê usar a análise ABC para a gestão do seu stock?</strong></h3>
<!-- /wp:heading -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>Como o nome indica, a análise ABC classifica o stock em três grupos:</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:list {"style":{"typography":{"lineHeight":"2"}}} -->
<ul style="line-height:2"><li><strong>Produtos A</strong>: Este é o stock de maior consumo, em valor, anual. Estes produtos são a sua prioridade máxima onde não deve ser permitida nenhuma rutura de stock;</li><li><strong>Produtos B</strong>: Stock que vende regularmente, mas não tanto como os produtos A. Este stock normalmente é mais caro manter do que os produtos A;</li><li><strong>Produtos C</strong>: Estes são os produtos que não vendem muito ou vendem muito raramente. Individualmente tem um menor valor de stock, mas no seu todo representa o maior custo de stock.</li></ul>
<!-- /wp:list -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>A categorização do stock é essencial porque permite às empresas proteger as suas margens de lucro e evita perdas de stock por stock danificado ou fora do prazo. É também o prime iro passo para reduzir e ou não produzir stock obsoleto, otimizar a cadeia de abastecimento, aumentar os preços e prever a procura.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:heading {"level":3,"style":{"spacing":{"margin":{"top":"25px","right":"0px","bottom":"25px","left":"0px"}}}} -->
<h3 style="margin-top:25px;margin-right:0px;margin-bottom:25px;margin-left:0px"><strong>O princípio de Pareto e analise ABC</strong></h3>
<!-- /wp:heading -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>O princípio de Pareto, conhecido como a regra 80/20, afirma que 80% das saídas são causadas por 20% das entradas.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>Este princípio foi descoberto pelo economista italiano Vilfredo Pareto, que observou que 80% das ervilhas do seu quintal provinham de apenas 20% das vagens que plantou. De realçar, que ele também detectou uma proporção semelhante quando percebeu que 80% das terras italianas pertenciam a 20% da população.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>Desde então, o princípio de Pareto mudou a forma como a economia é estudada e como percepcionamos a distribuição dos recursos do mundo.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>A análise de stock ABC tem como base o Princípio de Pareto, o que significa que geralmente cerca de 20% dos produtos de uma empresa representam 80% das suas vendas. Esse insight permite que os gestores tomem decisões mais conscientes.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>O Princípio de Pareto influencia a análise ABC na forma é usado para priorizar e classificar stocks específicos em detrimento de outros. A análise ABC simplifica a análise de stock, dividindo-o em três grupos, o que permite a tomada de decisões estratégicas.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:heading {"level":3} -->
<h3><strong>Quais as vantagens da análise ABC?</strong></h3>
<!-- /wp:heading -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>Existem 3 formas em que a análise ABC permite melhorar os resultados da empresa:</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p><strong>1. Previsão da procura mais assertiva</strong></p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>Ao usar a análise ABC, os gestores de stock podem prever a procura por produtos específicos e gerir o seu stock de acordo com a sua classificação. Esta gestão permite ser mais assertivo na redução de custos de transporte de produtos obsoletos assim como o empate de capital.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p><strong>2. Maior controle do stock de grande valor</strong></p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>O sucesso de muitas empresas depende do stock de produtos A. A análise ABC permite identificar esses itens em tempo real, monitorizar a procura deles e evitar as ruturas deste stock. Ao focar os seus recursos para os produtos de alta prioridade, estará a colocar as hipóteses de ter sucesso em primeiro lugar.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p><strong>3. Preços estratégicos</strong></p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>A análise ABC permite que otimize a sua estratégia de preços para produtos que trazem mais valor ao seu negócio. Ao entender que produtos estão a ser mais requisitados, pode aumentar o preço, o que pode permitir um aumento significativo dos seus lucros.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:heading {"level":3} -->
<h3><strong>Quais são as desvantagens da análise ABC?</strong></h3>
<!-- /wp:heading -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>Embora a análise ABC seja uma ferramenta essencial para muitas empresas, existem algumas desvantagens a ter em conta:</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p><strong>Supervisão regular necessária</strong></p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>Para obter todos os benefícios da análise ABC, você deve analisar o seu stock de forma regular, de forma a garantir que os produtos A são efetivamente os prioritários. Caso contrário, corre o risco de desperdiçar recursos em produtos de menor valor. A recolha e a análise de dados podem sobrecarregar empresas que não possuem um software de gestão de stock adequado.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p><strong>Falta de precisão</strong></p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>Uma análise ABC pode sobrevalorizar produtos que comprados com frequência com menor valor, em relação a produtos de luxo com menor frequência de compra, mas com maior margem de lucro. A análise ABC também pode perder eficácia por oscilações na procura de produtos sazonais ou produtos novos que não têm histórico.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:heading {"level":3} -->
<h3><strong>Como usar a análise ABC com inventário</strong></h3>
<!-- /wp:heading -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>Para implementar a análise ABC na sua empresa, siga estes três passos:</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p><strong>1. Classifique os seus produtos</strong></p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>A forma como classifica os seus produtos depende do tipo de negócio e dos objetivos da sua empresa. A classificação utilizada deve estar alinhada com o tipo de stock que a empresa possui, assim como a tipo de gestão. A métrica a utilizar deve ter em conta o consumo de stock num determinado período. As métricas mais utilizadas são:</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:list -->
<ul><li>vendas totais;</li><li>margem bruta;</li><li>custos de compra.</li></ul>
<!-- /wp:list -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>Depois de calcular, de acordo com a métrica escolhida, as percentagens de cada produto classifique os produtos nas categorias A, B e C.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p><strong>2. Crie regras para classes de inventário</strong></p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>Para as diferentes categorias de produtos (A, B, C), é necessário a criação de um conjunto de regras ou ações sobre como os produtos A, B, ou C devem funcionar. Por exemplo, o stock dos produtos A não deve permitir ruturas de stock ou ter um limite de rotatividade. Então, para os produtos C, pode ter ruturas de stock, mas não quer sucatar nenhum produto por danos e ou por estar obsoleto. A empresa deve ter um sistema de informação e indicadores que permitam monitorizar se estas regras estão a ser bem geridas.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p><strong>3. Monitorize e procure oportunidades para alterar a classificação</strong></p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>Com crescimento da empresa e novos produtos a serem introduzidos na stock, o mix de produtos altera-se. Ao monitorizar o stock é provável que se observe padrões e defina que produtos são mais importantes e os menos importantes. O mix de produtos ao estar bem classificado permite que as suas operações sejam executadas com mais eficiência e os pesadelos do fluxo de caixa serão problemas do passado.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>Depois de todos os produtos serem classificados, o próximo passo é garantir a sustentabilidade da análise ABC.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:heading {"level":3} -->
<h3><strong>Práticas recomendadas ao implementar a análise ABC</strong></h3>
<!-- /wp:heading -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>A análise ABC requer uma utilização consistente e atualizada de forma regular. Em baixo podemos ver algumas práticas recomendadas ao implementar a análise ABC:</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p><strong>As classificações dos seus produtos devem ser simples</strong></p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>Com o objetivo de agilizar a gestão de stock, as classificações da análise ABC devem ser simples. De fácil interpretação, para que as equipas saibam de imediato que produtos pertencem a que classe. Por exemplo, os métodos comuns de classificação são de acordo com o preço do produto ou a frequência de vendas.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p><strong>Definir o consumo de recursos de acordo com a classificação</strong></p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>Os recursos devem ser alocados de acordo com a sua classificação. A alocação incorreta de recursos pode levar a perda de rentabilidade e níveis de serviço baixos.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p><strong>Rever cada classe individualmente</strong></p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>Cada classificação deve ser medida de acordo com suas próprias regras estabelecidas na análise ABC inicial. Isso inclui um conjunto diferente de indicadores, análises de desempenho e abordagem para reordenar ou vender qualquer excesso de stock.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p><strong>Revisitar as classificações originais</strong></p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>A análise ABC inicial levou em consideração os tipos de produtos e o status do negócio naquele momento. À medida que o stock e os mercados mudam, é importante revisitar as classificações existentes e reclassificá-las, se necessário. Considere as tendências do consumidor, novos concorrentes no mercado e alterações nas vendas por classe e produto.</p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p><strong>Utilizar ferramentas de software e dados</strong></p>
<!-- /wp:paragraph -->

<!-- wp:paragraph -->
<p>O software de gestão de stocks ajuda a rastrear todas as alterações na rotatividade e vendas do produto. Com um conjunto estabelecido de regras e ações, pode-se usar facilmente um sistema de gestão de stock para rastrear e criar relatórios automaticamente para destacar as principais áreas de melhoria.</p>
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<!-- wp:heading {"level":3} -->
<h3><strong>Exemplo de análise ABC</strong></h3>
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<p>Imagine, por exemplo, que tem uma empresa de vendas online de roupa masculina. No final do trimestre faz uma análise às suas vendas. Como pode ver na tabela e detecta que vende muitos pares de meias, as camisolas também vendem uma grande quantia, no entanto, as calças são reesposáveis por 70% do volume de vendas e apenas representam 10% dos artigos.</p>
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<figure class="wp-block-image size-full is-resized"><img decoding="async" loading="lazy" src="https://weoptimize.pt/wp-content/uploads/2022/10/Imagem1.png" alt="" class="wp-image-2849" width="698" height="110"/></figure>
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<p>É obvio que as calças devem estar na categoria A, as camisolas na categoria B e as meias na categoria C.</p>
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<p><strong>Após esta análise o que fazer?</strong></p>
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<p>Para começar, você pode utilizar mais tempo a procurar as melhores calças de forma a aumentar as vendas de calças. Deve negociar melhores condições com fornecedores ou aumentar o budget de marketing para as suas calças. Ou aumentar a diversidade de calças para que os clientes tenham uma maior diversidade de escolha.</p>
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<p>Mas acima de tudo garantir que não tem falta de produtos A.</p>
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<!-- wp:heading {"level":3} -->
<h3><strong>Conclusão</strong></h3>
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<p>A utilização da análise ABC é uma maneira eficaz da empresa determinar o valor de seus produtos. É um processo simples que ajuda a gerir grandes quantidades de stock e como alocar os recursos de acordo com as classificações o que permite aumentar os lucros.</p>
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<p><strong><mark style="background-color: rgba(0, 0, 0, 0);">Autor, Eurico Fertuzinhos</mark></strong></p>
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